2012年10月10日,王某与某房地产公司签订劳动合同,约定王某在该公司任职工程材料管理岗位,在县区某项目工地工作。2022年9月,该项目结束,岗位被撤销,该公司向王某发送通知:“... 查看详情 >>
一、认定工伤的情形1.根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的【工作时间】包括职工劳动合同约定... 查看详情 >>
案情范某于2017年9月8日入职某公司。2021年6月,被医院确诊为食管癌。范某患病后,某公司批准了其6个月的病假申请。上述病假期满后,范某以继续治疗为由申请延长病假,某公司未予批... 查看详情 >>
基本案情原告宋某父与被告宋某子系父子关系,被告宋某子与被告巩某系夫妻关系。原告宋某父与其妻邵某原有房产一套,后因该房屋拆迁改造,原告于2008年3月与F县百货大楼签订认购楼房协议书... 查看详情 >>
为避免支付加班费的风险,不少公司与劳动者在《劳动合同》中约定加班需经公司审批通过方为有效,或是在《员工手册》中明确这一点,并让员工确认签收。这样的约定是否能发生效力呢?笔者认为,此... 查看详情 >>